تسعى العديد من الدول إلى دعم وتعزيز المساواة بين الرجل والمرأة بشكل دائم، والعمل على ضمان مشاركتهما في الحياة السياسية والاجتماعية بشرح طريقة متساوية وعادلة بينها وبين الرجل. وفي هذا الموضوع سنتعرف على مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة. المرأة جوانبها وأهميتها.
مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة.
تشكل المرأة ما يقرب من نصف سكان البلدان حول العالم، لذلك تسعى بكل قوتها للحصول على كافة الحقوق الأساسية التي تمكنها في مجتمعها وتسمح لها بالتحكم في حياتها وإدارتها.
بالإضافة إلى تمتعهم بالاستقلالية الخاصة بهم، والتمتع بالفرص في المجال الاجتماعي والعملي، وكذلك الفرص المتاحة للرجال لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة.
وهذا المفهوم للمساواة لا يعني أن الرجل متساو مع المرأة في جميع النواحي، بل يهدف إلى محو أي عائق يحول دون تحقيق المرأة لذاتها، والتخلص من الأفكار العقيمة المتمثلة في تمييز الرجل عن المرأة ومنحها المزيد من الفرص لأن إنه رجل.
ويمكن تحقيق هذا الهدف وتحقيقه من خلال التركيز على ما يعرف باختلالات القوة بين الجنسين، وتحديدها ومعالجتها، دون حصر عملية صنع القرار في الرجل، والمساواة بين الرجل والمرأة، والسماح لهما بذلك، سواء في المستوى العام أو الخاص.
إن الهدف من تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة هو بناء مجتمع سليم يتمتع بإمكانات العنصر البشري، يحقق مبادئ المشاركة بينهما كشركاء متساوين.
حماية حقوقهم على المستوى الإنساني، وتحقيق الشفافية، واحترام سيادة القانون، وتحقيق التنمية المستدامة، والمساهمة في تنشيط ونمو الاقتصاد ودعم وتحفيز الإنتاج.
سعت المجالس الأوروبية إلى تحقيق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة خلال العقود الماضية، حيث طورت قوانين وسياسات في العديد من دول العالم تساعد على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة.
جوانب المساواة بين الرجل والمرأة
وتتمثل جوانب المساواة بين الرجل والمرأة في النقاط الثلاث المترابطة التالية
الجانب المهاري.
وهو الجانب الذي يمثل القدرات الأساسية التي يكتسبها الإنسان ليتمكن من العيش براحة في الحياة، وهو الجانب التعليمي والصحي والغذائي.
جانب الوصول إلى الموارد والفرص.
وتتمثل في تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة من خلال السماح لهما باستغلال وتوظيف مهاراتهما الأساسية ليعيشا حياة مريحة ورفاهية لأنفسهما ولأسرتيهما.
ويتم ذلك من خلال وجود العديد من الفرص، مثل فرصة امتلاك القدرات الاقتصادية؛ مثل امتلاك المباني والأراضي، أو الحصول على أي موارد أخرى مثل العمل والدخل، في حين تمتلك المرأة وتتمتع بفرص في المجال السياسي، كتمثيلها في البرلمان أو أي هيئة سياسية أخرى وغيرها.
الجانب الأمني
وهو الجانب الذي يمثل تخلص المجتمع من مظاهر الكراهية والعنف التي تسبب الأذى الجسدي والنفسي للأفراد، والعمل على تقليص قدرات وقدرات الفرد والأسرة والمجتمع.
كما يجب التركيز بشكل خاص على مواجهة مظاهر العنف ضد المرأة والتي تقيدها وتضعف قدراتها وبحثها عن تحقيق الذات بسبب العنف الذي تتعرض له.
أهمية المساواة بين الرجل والمرأة
للمساواة بين الرجل والمرأة أهمية كبيرة في جوانب عديدة، ومن هذه الجوانب ما يلي
أهمية تعليمية
عندما تحصل المرأة على فرص تعليمية تساوي الفرص التعليمية التي يحصل عليها الرجل وتستفيد من تعليمها على قدم المساواة مع الرجل في كثير من النواحي.
ومن وجهة نظر دولية، يمكن للمرأة التي تتاح لها فرص تعليمية جيدة أن تحقق التنمية في المجالات الثقافية والسياسية والاقتصادية. تعليم الفتيات والنساء استثمار فعال في مجال التنمية.
وعلى الصعيد الشخصي، فإن المرأة التي تتمتع بفرص تعليمية كاملة يمكنها تحسين ظروفها المعيشية وظروف أسرتها، مما يزيد من حمايتها من التعرض للفقر المالي والعنف وانتشار أي مرض.
ويساهم الجانب التعليمي للمرأة في تقليص الفوارق بين رواتبها وراتب الرجل. كما أشارت الأبحاث إلى أن هذا الجانب يساعد على تغذية الطفل بشكل جيد، مع تقليل حالات الزواج المبكر وحمل المراهقات.
فهو يقلل من خطر الوفاة عند الأطفال الذين يرضعون رضاعة طبيعية بنسبة 5٪ إلى 10٪ لكل سنة دراسية تتلقاها المرأة.
كما أن إكمال الفتيات الدراسة الثانوية يساعد في خفض تعرض الأطفال للوفاة إلى النصف، وهو ما يعادل حياة ثلاثة ملايين طفل كل عام. ومع ذلك، إذا تمكنوا من اجتياز المدرسة الابتدائية، فإن تعرض الأمهات للوفاة ينخفض إلى النصف. -الثلثين، مما يعني أن ما يقرب من 98000 أم سوف تبقى على قيد الحياة.
الأهمية الاقتصادية
وتنعكس المساواة بين الرجل والمرأة في الجانب الاقتصادي، حيث أن وتيرة النمو الاقتصادي تتزايد بسرعة.
وتصبح الأنشطة الاقتصادية مهمة عندما يتم تمكين المرأة وتسهيل حصولها على الخدمات المتعلقة بالنقل والبنية التحتية. كما يساهم تعليم المرأة في المناطق الريفية في زيادة الإنتاجية في المجالات الزراعية والقضاء على الفقر فيها، حيث تمثل المزارعات نسبة كبيرة من سكان الريف. فقير.
أهمية سياسية
إن مشاركة المرأة في عمليات صنع القرار في المجال السياسي أمر في غاية الأهمية، سواء في مجالات الحكم السيادي أو في أي مؤسسة فعالة حقا.
أظهرت الأبحاث أنه في الدولة التي تشرك المرأة في الأنشطة المتعلقة بالمجالات السياسية، فإن المجتمع الذي تعيش فيه سوف يستجيب بشكل أسرع لجميع مطالب الناس وسيكون أكثر عرضة لتحقيق العدالة والمساواة والحرية.
وبحسب التحليل الذي تم إجراؤه في تسعة وثلاثين دولة، فقد أظهر أن وجود المرأة في المجلس التشريعي يربطها بمفاهيم محسنة لشرعية الحكومة لكل من الرجال والنساء.
ويظهر ضرورة مشاركة المرأة في المجال السياسي لبناء مجتمع قوي، مع دعم صياغة السياسات التي تركز على احتياجات الأسر والمجتمعات.
إذا كانت المرأة جزءًا من البرلمان السياسي، فإنها تعطي الأولوية للقرارات المتعلقة بالتعليم والصحة ورعاية الأطفال وإجازة الأبوة وتوافر فرص العمل والرواتب، مما يهدف إلى تعزيز رأس المال البشري وتحسين مستوى معيشة الناس في المجتمع.
كما ستهتم السيدة بجميع القضايا المتعلقة باضطهاد المرأة وقضايا التنمية العامة مثل الحد من الفقر وتقديم الخدمات للمجتمع.
أهمية المساواة في مكان العمل
لا بد من تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في مكان العمل لأهمية ذلك، والتي يمكن تلخيصها في النقاط التالية
تنظيم العمل بانتظام
علاقة العمل الرسمية تتناسب طرديا مع المساواة بين الرجل والمرأة في مكان العمل، وذلك من خلال حل المشاكل التي تواجهها الشركات والمؤسسات والتحديات التي تواجهها، مع اقتراح الحلول الفعالة لمعالجة هذه المشاكل.
وبحسب الدراسة التي أجريت في هذا الصدد، فقد أظهرت أنه إذا كانت المناصب الإدارية في أيدي النساء، فإن ذلك يغير بيئة العمل في المكان بشكل إلزامي ومحفز، وبفضل ذلك ترتفع إنتاجية العمل بنسبة تصل إلى 41%. %. إذا كانت النساء يمثلن 10% من هذه المناصب.
جذب المواهب والاحتفاظ بها
فإذا تم تعيين المرأة في الوظائف على قدم المساواة مع الرجل، وأتيحت لها فرص التقدم الوظيفي، فإن ذلك سيؤدي إلى زيادة استغلال مواهبها ومهاراتها.
وترى نسبة كبيرة من مديري المؤسسات والشركات أن المساواة بين الجنسين في التعيينات الوظيفية هي إحدى أفضل الطرق لجذب المواهب النسائية رفيعة المستوى.
وفي نهاية الموضوع، بعد أن تعرفنا على مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة والعدالة بينهما، وأوجه المساواة بين الجنسين وأهمية ذلك، ما عليك إلا أن تشاركه على جميع شبكات التواصل الاجتماعي.
